キャリア採用
募集概要
| 応募資格 | 事務系職種：大卒以上、技術系職種：高専卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） |
| 給与 | 年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給 |
| 昇給・昇格 | 1回/年（4月） |
| 賞与 | 2回/年（6月・12月） |
| 勤務時間 | 原則8：30～17：30（実働8時間＋休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （年間休日数 124日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、育児特別休暇、介護休業、介護特別休暇、看護休暇など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | 試用期間 | あり（3ヶ月） |
応募方法の確認は下記までご連絡ください。
人事部 中途採用担当
[email protected]
募集職種
技術職
事務職
有機化学品のプロセス開発
| 採用部門 | 未来創生開発部 ソサイエティ―材料開発室 |
|---|---|
| 業務概要 | 有機化学品のプロセス開発業務 |
| 業務詳細 | 鉄キレート化合物の有機合成において量産製造を視野に入れた生産技術開発、量産開発業務の担当 |
| 必要な能力/経験 | 有機合成プロセス開発の経験者 生産技術・量産製造の経験者 |
| その他要件 | 職務経験5年以上 | 勤務地 | 愛知県東海市 |
| 採用部門 | 未来創生開発部 モビリティー材料開発室 |
|---|---|
| 業務概要 | BEV向けLiイオンあるいは全固体電池/正極材料の開発・量産化 |
| 業務詳細 | ① 正極材料の高機能化に向けた製造プロセス開発 主に晶析工程、焼成工程の新規低コスト化プロセス開発を行い、量産化に向けた製造条件を確立する。 ② 開発材料のスケールアップ製造技術開発、特性評価（物性、電池） 社内外の設備を活用して正極材料の安定製造条件の検証。客先要望に対し、プロセス側での材料改善の実施。 |
| 必要な能力/経験 | ＜必須スキル＞ 正極材料の開発、特に前駆体合成から正極材料合成プロセスの開発経験2年以上 ＜歓迎要件＞ 晶析の操作経験。化学工学の経験 前駆体のろ過水洗の技術経験 焼成による正極材料合成経験 Liイオンあるいは全固体電池の試作・評価・解析経験 正極材料の評価・解析経験 |
| その他要件 | － | 勤務地 | 愛知県東海市（将来的な県外へ転勤の可能性あり） |
| 採用部門 | 部品開発部 EVモータ開発室 |
|---|---|
| 業務概要 | 車載用高速回転モーターの開発および信頼性実証評価に関わる業務を担当いただきます |
| 業務詳細 | ① BLDCモーター開発（磁気回路要素開発、機械要素開発（軸受周り、冷却機構等）） ② 上記モーターの車載課題抽出と課題解決 ③ 信頼性評価治具の設計・導入・立上げ、及び評価試験 |
| 必要な能力/経験 | ＜必須＞ モーター専攻またはBLDCモーター開発実務（経験4年以上） 磁場シミュレーション業務（経験3年以上） CADを用いた図面作成業務（経験3年以上） 部品組み立てや結線処理などの工作業務（経験3年以上） |
| その他要件 | 大学（理工系）卒以上、職務経験5年以上、業界経験必須 | 勤務地 | 岐阜県各務原市 |
| 採用部門 | ITマネジメント部 企画・総括室 |
|---|---|
| 業務概要 | 各カンパニー・コーポレート機能のDX推進・IT戦略企画に関わる業務を担当いただきます |
| 業務詳細 | ① 経営方針と整合したIT戦略策定 ② DX推進活動、IT戦略部全体とりまとめ ③ IT予算管理 |
| 必要な能力/経験 | ＜必須＞ システムの企画、要件定義、基本設計支援が行える人材 3年以上の実務経験 ＜歓迎＞ プロジェクトリーダ経験 基幹システム刷新、それに相当する経験 |
| その他要件 | － | 勤務地 | 愛知県東海市 |
ステンレス鋼構造物エンジニアリング
| 採用部門 | ステンレス事業統括部 ステンレスAE室 |
|---|---|
| 業務概要 | ステンレス構造物のエンジニアリング業務 |
| 業務詳細 | ゼネコンに対しステンレス鋼の機能面や施工面の提案 |
| 必要な能力/経験 | ＜必須経験＞ 構造設計 工場製作管理 現場施工管理 鉄骨溶接管理 上記よりいずれか1つ ＜必須スキル＞ 建築士もしくは技術士 建築施工管理技士もしくは士木施行管理技士 鉄骨製作管理技術者 溶接管理技術者（WES） 非破壊試験技術者（UT，PTなど） CADスキル 上記よりいずれか1つ |
| その他要件 | － | 勤務地 | 愛知県東海市（但し県外へ長期出張の可能性あり） |
車載インバータ向け放熱部品の技術開発
| 採用部門 | 未来創生開発部 モビリティー部品開発室 |
|---|---|
| 業務概要 | 車載インバータの次世代製品に必要な要素技術開発 量産を見据えた工程設計・基本良品条件の確立 |
| 業務詳細 | 車載インバータに搭載される放熱部品に関する業務 高放熱・高耐熱に対応した製品設計及び生産工程開発 |
| 必要な能力/経験 | ＜必須＞ 車載また産業用インバータに携わる業務（3年以上） 製品設計・工程設計・製品立ち上げ業務の経験（左記より1つ以上） 図面作成可能なCADスキル 車載インバータ・パワーモジュールなど電子回路やその設計・制御に関する知識 ＜歓迎＞ 5名以上の部下のマネジメント経験（1年以上） 社外の方との折衝・交渉経験（3年以上） 機械、材料、化学に関する知識 車載部品の品質管理に関する知識 |
| その他要件 | － | 勤務地 | 愛知県東海市 |
社内SE：設備システムの企画・開発
| 採用部門 | ITマネジメント部 設備システム企画室 |
|---|---|
| 業務概要 | 当社の鋼/ステンレスカンパニーの設備システム（プロセスコンピュータ）の業務企画の推進、およびシステム企画・開発業務 当社鋼/ステンレスカンパニー（知多工場、刈谷工場）の製造設備（生産ライン）システムの企画・開発から保守・運用 |
| 業務詳細 |
|
| 必要な能力/経験 | ＜必須＞ 製造実行システム（MES）や工場のプロセス系システムの開発経験 ＜歓迎＞ 要件定義・基本設計の経験者 |
| その他要件 | － | 勤務地 | 愛知県東海市 |
インド提携会社への提携検討及び交渉業務
| 採用部門 | 鋼事業統括部 インド事業推進室 |
|---|---|
| 業務概要 | 経営方針と事業方針に関するインド提携会社との議論のサポート |
| 業務詳細 | インド提携会社とのビジネス展開の検討 提携会社との契約交渉 現地スタッフへの通訳 |
| 必要な能力/経験 | ＜必須経験＞ 英語（母国語レベル） 日本語（N2レベル） ヒンドゥー語（母国語レベル） ＜歓迎経験＞ 日本での滞在経験 モノづくりの職場での経験 日系メーカーでの経験 |
| その他要件 | インドと日本の価値観、文化に理解のある方 | 勤務地 | 愛知県東海市 |